מוטיבציה לתפקיד המלוה הרוחני בספרו של דניאל פינק- מוטיבציה: האמת המפתיעה על מה שמניע אותנו (מטר, 2009) כתב דניאל פינק שלבני אדם יש שלוש "מערכות הפעלה": טבעית, חברתית ואנושית. מערכת ההפעלה האנושית מאפיינת בני אדם בכלל, ומלוים רוחניים בפרט, ומכוונת אותם. לפי פינק היא עשויה מ "התשוקה העמוקה שלנו להכווין בעצמנו את חיינו, להרחיב ולהגדיל את יכולותינו ולחיות למען תכלית כלשהי." (שם: 143) Autonomy: the urge to direct our own lives. Mastery: the desire to get better and better at something that matters. Purpose: the yearning to do what we do in the service of something larger than ourselves. These are the building blocks of an entirely new operating system for our businesses.”/ Daniel H. Pink מודל אמ"ת מתבסס על שלושת העקרונות של דניאל ה' פינק: 1. אוטונומיה ( Autonomy ) – מתוך קונפליקט תלות-עצמאות עולה הצורך לשלוט בחיינו בעצמנו, ליצירת תחושת עצמאות. השליטה באה לידי ביטוי: · במטלה ( Task )– בחירת המטלה לביצוע או היכולת להשפיע...