Soulagogy

  Edgeless leadership (All rights reserved to Nir Golan) Transpersonal leadership is based on the possibility of the leader to transcend his ego beyond its edge and making decisions at higher levels of ethical and cognitive maturity. A transpersonal leader, an "edgeless leader", is challenged to be both radical and authentic, to act according to high values ​​ and ethical principles. He has a strongly developed conscience. Transpersonal leadership integrates the intellectual, emotional and spiritual intelligence of the leader. The transpersonal dimension is defined as experiences in which the leader's sense of identity or self extends beyond (trans) the individual or the personal- edgeless leadership. It deals with aspects of humanity, life, the mind and the cosmos. Transpersonal practices are those structured activities that focus on inspiring transpersonal experiences. In the textbook of psychiatry and transpersonal psychology, they defined the term: "developme

  מְפַצַּחַת הַגַּרְעִינִים/ ניר גולן 30 שָׁנָה אֲנִי נָשׂוּי לִמְפַצַּחַת הַגַּרְעִינִים. בְּכָל עֶרֶב, עַל הַכֻּרְסָא הִיא יוֹשֶׁבֶת עִם שַׂקִּית גַּרְעִינִים שְׁחֹרִים וּמְפַצַּחַת אוֹתָם בִּמְיֻמָּנוּת שֶׁל צִפּוֹר. אֶחָד אֶחָד הֵם מֻכְנָסִים לְפִיהָ, מִתְגַּלְגְּלִים עַל הַלָּשׁוֹן מְמֻקָּמִים בֵּין הַשִּׁנַּיִם וּמִתְפַּצְּחִים. הַקְּלִפּוֹת מֻשְׁלָכוֹת לִקְעָרָה, וְיֵשׁ וּקְלִפָּה אַחַת אוֹ יוֹתֵר מוֹצְאוֹת אֶת מְקוֹמָן עַל הָרִצְפָּה. בְּכָל בֹּקֶר, כְּשֶׁאֲנִי קָם, אֲנִי מְלַטֵּף בְּעֵינַי אֶת קְלִפּוֹת הַגַּרְעִינִים הַפְּזוּרוֹת עַל הָרִצְפָּה, בְּחִבּוּק וְאַהֲבָה וּמְחַיֵּךְ. אַחֲרֵי 30 שָׁנָה, כָּל קְלִפָּה חֲשׁוּבָה.

Edgeless leadership Transpersonal leadership is based on the possibility of the leader to transcend his ego beyond its edge and making decisions at higher levels of ethical and cognitive maturity. A transpersonal leader, an "edgeless leader", is challenged to be both radical and authentic, to act according to high values and ethical principles. He has a strongly developed conscience. Transpersonal leadership integrates the intellectual, emotional and spiritual intelligence of the leader. The transpersonal dimension is defined as experiences in which the leader's sense of identity or self extends beyond (trans) the individual or the personal- edgeless leadership. It deals with aspects of humanity, life, the mind and the cosmos. Transpersonal practices are those structured activities that focus on inspiring transpersonal experiences. In the textbook of psychiatry and transpersonal psychology, they defined the term: "development beyond conventional, personal or individu

מנהיגות עד הקצה: Edgeless leadership   מנהיגות טרנס-פרסונלית משלבת את האינטליגנציות האינטלקטואליות, הרגשיות והרוחניות של המנהיג. הממד הטרנס-פרסונלי מוגדר כחוויות שבהן תחושת הזהות או העצמי שך המנהיג משתרעת מעבר (טרנס) לפרט או האישי. הוא מקיף היבטים רחבים יותר של המין האנושי, החיים, הנפש או הקוסמוס. פרקטיקות טרנס-פרסונליות הן אותן פעילויות מובנות המתמקדות בהשראת חוויות טרנס-אישיות. בספר הלימוד של פסיכיאטריה ופסיכולוגיה טרנספרסונלית, הגדירו את המונח: "התפתחות מעבר לרמות קונבנציונליות, אישיות או אינדיבידואליות". הוא קשורה למודל התפתחותי של פסיכולוגיה הכולל שלושה שלבים עוקבים: הפרה-אישי (לפני היווצרות האגו), האישי (האגו המתפקד) והטרנס-פרסונלי (האגו נשאר זמין אך מוחלף על ידי התפתחות גבוהה יותר). מנהיגות טרנס-פרסונלית מבוססת על האפשרות של המנהיג להתעלות מעבר לאגו שלו ולקבל החלטות ברמות גבוהות יותר, של בגרות אתית וקוגניטיבית. מנהיג טרנס-פרסונלי, "מנהיג קצה", מאותגר להיות רדיקלי ואותנטי כאחד, לפעול על פי ערכים שנבדקו בקפדנות ועקרונות אתיים מעמיקים. הוא בעל מצפון מפותח

מעגל הדאגה ומעגל ההשפעה לימים של לחץ וחרדה בימים אלו אנחנו חשופים באופן תדיר לחדשות מתפרצות, המערערות את יציבות עולמו ומעוררות בנו תחושה של לחץ ורגש של חרדה. בגוף ובמוח שלנו קיימת כל הזמן תנועה בין doing  עשיה לבין being  הוויה ובמהלכה מועצמים או מוחלשים תחושות ורגשות אלו. ניתן לשלוט על חלק מהם בעזרת זיהוי המיקום היחסי שלהן בין דאגה להשפעה. שלושה מושגי יסוד למודל: being  הוויה - נוצרת כתוצאה משהות ברגע, התבוננות פנימית וחיפוש דרך שאלות אחר מהות, משמעות, זהות, מטרות, "אני מאמין", חזון וכו'. לרוב היא מתוארת במונחים של "סולם ערכים", "מוסר" ו"אמונה". doing  עשיה - מגוון התנהגויות, וביצועים גלויים (נראים לעין) אותם עושה אדם, אשר במהלכם או בסופם קיים סוג של תוצר או שינוי התנהגותי (רכישת מיומנות). לרוב היא נמדדת כמותית ואיכותית. בחיבור הקיים ביניהם, כתוצאה מן התנועה החוזרת, נמצא מונח חדש: Dobeing  הנני -  To Doing My Being  "לעשות את ההוויתי", לממש את עצמי, את שליחותי , בתרגום חופשי לעברית-"הוויה מעשית", "הנה אני